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Qué es el Sena

Qué es el Sena: SENA, es el acrónimo de Servicio Nacional de Aprendizaje, este es un servicio público de orden nacional, el mismo se encuentra adscrito al ministerio del trabajo en Colombia, esto debido a que se dedica a impartir cursos que pueden crear un oficio o una futura carrera a todos y cada uno de los ciudadanos colombianos.

Qué es el Sena: Esta institución, funciona de la mano con el Gobierno, empresarios y trabajadores y viene funcionando de esa manera desde su creación, hace 60 años, con el propósito de incrementar la competitividad en el mercado colombiano y brindando la oportunidad a todos y cada uno de los colombianos de obtener un empleo, con sus respectivos certificados Sena.

Es muy importante que conozcas que para obtener dichos certificados, es necesario que te debas presentar pruebas Sena. Por otro lado, a la hora de registrarte en el Sena Sofía Plus, recibirás un usuario y una contraseña, que podrás cambiar contraseña Sena cuando lo creas necesario.

Además de todo lo expuesto en los párrafos anteriores, es esencial que conozcas los tipos de certificados Sena de los que verás mucha información en el enlace anterior y que es fundamental para que elijas las carreras del Sena que quieras estudiar.

¿Cuáles son los objetivos y funciones del SENA y qué es el Sena?

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Qué es el Sena: Objetivos

  1. ​Otorgar una formación profesional, a todos y cada uno de los colombianos que así lo requieran.
  2. Llevar una formación de calidad a cada uno de los rincones de Colombia.
  3. Mantenerse en una constante actualización tecnológica, pedagógica y administrativa, con la finalidad de poder responder con calidad y eficiencia frente a cualquier situación.
  4. Mejorar los procesos de formación profesional, para contribuir con la formación de un mejor país.
  5. Ser partícipe de actividades que ayuden al desarrollo y mejoramiento de la formación profesional integral.

Qué es el Sena: Funciones

  1. Adelantar programas de formación tecnológica y técnica profesional.
  2. Asesorar al Ministerio de Educación Nacional en el diseño de los programas de educación
  3. Asesorar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la realización de investigaciones sobre recursos humanos
  4. Basándose a las necesidades sociales y el sector productivo, una de las funciones principales es la de administrar, ejecutar, desarrollar y organizar
  5. Crear y administrar un sistema de información sobre oferta y demanda laboral.
  6. Cuidar que no exista fuga de información en cuanto a los cursos que se presentan.
  7. Dar capacitación en aspectos socioempresariales
  8. Desarrollar investigaciones que se relacionen con la organización del trabajo y el avance tecnológico del país.
  9. Expedir títulos y certificados de los programas y cursos que imparta o valide
  10. Hacer llegar formación de calidad a los para sectores desprotegidos de la población.
  11. Mantener la elaboración de planes y programas de formación profesional integral.
  12. Maximizar la promoción social por medio de formación integral profesional, esto para garantizar la formación del ciudadano responsable y útil.
  13. Organizar programas de formación profesional integral para personas desempleadas y subempleadas.
  14. Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación profesional integral, en coordinación y en función de las necesidades sociales y del sector productivo.
  15. Prestar servicios tecnológicos en función de la formación profesional integral.
  16. Ser garante del mantenimiento de los mecanismos que logran que se generen las disposiciones legales y reglamentarias del contrato de aprendizaje.

¿Cuándo fue creado el SENA?

El Sena Sofía Plus nació en el gobierno del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto Ley 118, del 21 de junio de 1957, su función principal era la de capacitar a jóvenes, adultos y trabajadores de toda Colombia.

Esta formación era de tipo técnica, y buscaba llegar a todos partes de Colombia, desde la capital hasta los sectores desprotegidos.